安道尔常被称为比利牛斯山中的隐秘天堂，它不仅吸引游客，也吸引那些想把短暂旅行变成长期生活的人。很多人在“只计划待一个冬天”后发现，这个小国家提供的不仅仅是滑雪胜地——还有较高的生活水平、低税收和宁静的生活环境，让人考虑长期定居。
尽管环境优美，但作为外国人在安道尔找工作并不总是容易的。下面是最新的指南，涵盖从工作许可、所需文件到各主要行业的就业情况。
1. 出发前了解系统
如果你只知道安道尔是滑雪胜地或购物天堂，那么在到达前了解当地的劳动和移民制度非常重要。提前了解法律规定可以避免后续麻烦。
外国工作许可每年有数量限制。截至2025年：
总配额为830个，其中70个为足球运动员预留。
外国工人通常需至少6年的相关工作经验才能申请。
配额从2025年9月29日开始生效。
某些职业不受配额限制，例如：会计与金融、交通与生产、图书馆与邮政员工、出租车司机。
如果你计划进入酒店或旅游业，了解安道尔的地理、文化和习俗很重要，因为你需要面对大量游客咨询。
2. 法律要求与文件
在安道尔合法工作，需要准备以下文件，并在配额仍有空位时申请：
与安道尔公司签订的有效合同
居住或住宿证明（即便是临时的）
通常雇主会协助办理申请，但你仍需提供：
护照原件及复印件
最近三个月内的公证无犯罪记录证明
在安道尔的住宿证明
结婚证（如适用）
更新简历
所有官方文件均为加泰罗尼亚语，建议提前准备翻译件。
3. 语言环境
加泰罗尼亚语是官方语言，但日常生活中多种语言通用。大部分居民会说西班牙语和法语，葡萄牙语和英语也很常见。掌握至少两种语言（最好包含加泰罗尼亚语）会显著提高就业机会。
4. 主要招聘行业
酒店与旅游业
目前约80%的安道尔劳动力在服务行业工作，其中旅游、零售和酒店业是支柱。游客数量持续增长：2024年约有960万游客访问安道尔，酒店过夜总量约1190万晚。
由于居民不到9万人，这么大的游客量让酒店、酒吧、度假村和餐厅成为外国工人的主要入口。服务型岗位需求持续旺盛，因此大量外国工作机会集中在酒店及相关行业。
（来源：IFEMA FITUR与安道尔旅游部长访谈，2024年）
零售与商业
零售业与旅游业紧密相关，全国约有1500多家商店。大城市的职位通常需要掌握两到三种语言，但销售或客户服务经验能让你脱颖而出。
季节性与冬季工作
每年12月至次年4月，安道尔滑雪季带来大量就业机会，包括滑雪教练、度假村工作人员、清洁工和服务员。招聘通常在11月开始，提前到达非常重要。主要度假村如Grandvalira和Pal Arinsal会在官网发布职位信息。季节性合同通常在工作结束后一周左右到期，计划长期停留需注意。
英语教学
安道尔多语言环境下，英语教师需求稳定。母语为英语且持有TEFL证书或教育/语言学学位的人可以申请私立学校和语言中心职位。
其他职业
金融、行政和房地产领域也有机会，但竞争激烈。安道尔高速互联网（最高可达300 Mbps）也吸引远程工作者和自由职业者，但同样需要合法许可。
5. 求职渠道
Buscofeina.ad – 加泰语本地职位网站
官方劳动部门 – 政府发布的招聘信息
Seasonworkers.com – 滑雪季工作职位
外籍社区论坛 – 信息更新较快
当地报纸分类广告
提前获得职位优势明显，雇主会帮你处理社会保障和工作许可。
最后：
安道尔结合了美丽景色、低税收和高生活水平，是独特的居住和工作地。但由于国家小，劳动力市场受控，外国工作许可有限。对于有资质、多语言和积极主动的人来说，机会值得把握，无论是短期冬季体验还是长期定居。
Finding Work in Andorra: What You Need to Know Before You Go
Often described as a hidden paradise tucked in the Pyrenees, Andorra attracts not only travelers but also those who wish to turn a short stay into a long-term adventure. What many discover after arriving for “just one winter” is that this small country offers much more than snow-capped slopes—it provides a high standard of living, low taxes, and a peaceful environment that makes settling down surprisingly tempting.
Despite its charm, finding a job in Andorra as a foreigner isn’t always straightforward. Below is an updated overview of what to expect, from permits and paperwork to the industries that welcome new workers each season.
1. Get to Know the System Before You Arrive
If you’ve only heard of Andorra as a ski destination or shopping haven, take time to learn about how the local labor and immigration systems work. Having accurate legal information before arriving will save you time and frustration later.
One major point to note is the annual limit on foreign work permits. As of April 2018, only 900 permits are available for foreigners until October 31st, after which a new quota opens for the winter season.
Certain professions, however, are excluded from this quota, such as:
accounting and financial service professionals
workers in transportation and production
library and postal employees
taxi drivers
If you’re heading into hospitality or tourism, it helps to know the country’s geography, culture, and customs—after all, you’ll be answering endless questions from curious visitors.
2. Legal Requirements and Documentation
To be legally employed by an Andorran company, you must have your documents in order and apply while the annual quota still has available slots. Work permits are generally granted to those who:
have a valid contract with an Andorran company, and
possess accommodation and residency (even if temporary).
Applications are processed by the Department of Immigration, and most employers assist their future staff through the steps. However, you’ll need to supply the required certificates yourself, including:
Original and copy of your passport
Apostilled criminal record certificate (issued within the last 3 months)
Proof of accommodation in Andorra
Marriage certificate (if applicable)
Updated CV
All official paperwork is in Catalan, so it’s wise to have translations ready if needed.
3. The Language Landscape
Though Catalan is Andorra’s official language, daily life runs in multiple tongues. Thanks to its proximity to Spain and France, most locals speak Spanish and French, while Portuguese and English are also common.
Being fluent in at least two of these languages—ideally including Catalan—can make a huge difference in your job search. While it’s possible to work with limited Catalan skills, legal documents and contracts are written in it, so familiarity is a real advantage.
4. Main Sectors Hiring Foreign Workers
Hospitality & Tourism
In contemporary Andorra, roughly 80 percent of the workforce is engaged in the services sector, with tourism, retail, and hospitality among its pillars. The country continues to draw large numbers of visitors: in 2024, Andorra received about 9.6 million tourists, setting a record. Alongside, overnight stays in hotels reached approximately 11.9 million nights.
Given a resident population of less than 90,000 people, such tourist traffic makes hotel, bar, resort, and restaurant jobs natural entry points for foreign workers. Because service-oriented roles are constantly in demand in a country so closely tied to visitor inflows, a large share of foreign job offers tends to center on hospitality and related fields.
(Source: IFEMA FITUR interview with the Minister of Tourism of Andorra, 2024)
Retail & Commerce
The retail industry mirrors the strength of tourism, with more than 1,500 shops across the country. While language requirements are higher—jobs in Andorra la Vella or Escaldes often demand two or three languages—experience in sales or customer service will make your application stand out.
Seasonal & Winter Work
Between December and April, Andorra’s mountains fill with skiers and snowboarders, creating a surge in employment opportunities. Jobs range from ski instructors and resort staff to cleaners and waiters. Recruitment usually begins in November, so arriving early is key.
Major resorts like Grandvalira and Pal Arinsal publish job openings for foreigners directly on their websites. Do note that seasonal contracts often expire shortly after the work period ends—sometimes within 7 days—so plan accordingly if you wish to stay longer.
English Teaching
The country’s multilingual setting has created steady demand for English teachers. Native speakers with TEFL certification or a degree in education or languages are encouraged to apply at private schools and language centers.
Other Professions
Outside of tourism, opportunities exist in finance, administration, and real estate, though these roles are more competitive. Andorra’s fast, reliable internet (up to 300 Mbps) also makes it attractive for remote workers and freelancers—but even digital nomads must hold the proper permits.
5. Where to Find Job Offers
There are several reliable sources to search for work in Andorra:
Buscofeina.ad – a Catalan-language portal specializing in local job listings.
Official Government Labor Department: www.treball.ad
Seasonworkers.com – ideal for ski-season positions.
Expat community boards – informal but often up-to-date.
Don’t overlook the classified ads in local newspapers, which remain a popular way to find openings.
Securing employment before entering Andorra can be a major advantage: your employer will handle much of the social security (CASS) and work permit registration process for you.
Final Thoughts
Andorra’s combination of stunning scenery, low taxes, and high living standards makes it a unique place to live and work. However, the country’s small size means its labor market is tightly controlled, and foreign work permits are limited.
Still, for those who are qualified, multilingual, and proactive, the rewards are worth it. Whether you’re chasing a winter adventure or planning a long-term move, Andorra offers opportunities for those ready to seize them.
Travailler en Andorre : Ce que vous devez savoir avant de partir
L'Andorre, souvent décrite comme un paradis caché dans les Pyrénées, attire non seulement les voyageurs mais aussi ceux qui souhaitent transformer un court séjour en expérience de vie plus longue. Beaucoup découvrent qu’après « un seul hiver » prévu, le pays offre plus que des pistes de ski : un niveau de vie élevé, des impôts bas et un cadre de vie calme qui donne envie de s’y installer durablement.
Cependant, trouver un emploi en Andorre en tant qu’étranger n’est pas toujours simple. Voici un guide mis à jour, couvrant permis de travail, documents requis et secteurs principaux.
1. Comprendre le système avant d’arriver
Si vous ne connaissez l’Andorre que comme destination de ski ou de shopping, il est essentiel de comprendre le système local du travail et de l’immigration. Cela permet d’éviter les complications ultérieures.
Le nombre de permis de travail pour étrangers est limité :
Total : 830 permis (70 réservés aux footballeurs)
Les candidats doivent généralement avoir au moins 6 ans d’expérience professionnelle
La nouvelle période de quota commence le 29 septembre 2025
Certaines professions ne sont pas soumises au quota : comptables et professionnels financiers, employés des transports et de la production, bibliothécaires et postiers, chauffeurs de taxi.
Pour le secteur hôtelier ou touristique, connaître la géographie, la culture et les coutumes d’Andorre est un atout pour répondre aux visiteurs.
2. Exigences légales et documents
Pour travailler légalement :
Contrat valide avec une entreprise andorrane
Preuve de résidence ou hébergement
Documents requis :
Passeport original et copie
Casier judiciaire apostillé datant de moins de 3 mois
Preuve d’hébergement
Certificat de mariage (si applicable)
CV à jour
Tous les documents officiels sont en catalan. Une traduction est recommandée.
3. Langues
Le catalan est officiel, mais la vie quotidienne est multilingue. La plupart des habitants parlent espagnol et français, le portugais et l’anglais sont également courants. Maîtriser au moins deux langues (idéalement le catalan inclus) augmente vos chances d’emploi.
4. Principaux secteurs pour les étrangers
Hôtellerie et tourisme
Environ 80 % de la main-d’œuvre andorrane travaille dans les services, avec le tourisme, le commerce et l’hôtellerie comme piliers. En 2024, Andorre a reçu environ 9,6 millions de visiteurs et les nuitées en hôtels ont atteint 11,9 millions.
Avec moins de 90 000 habitants, cette affluence touristique rend les emplois dans les hôtels, bars, stations et restaurants des portes d’entrée naturelles pour les étrangers. Les postes orientés services sont constamment demandés, donc beaucoup d’offres pour étrangers se concentrent sur l’hôtellerie et secteurs associés.
(Source : Entretien IFEMA FITUR avec le ministre du tourisme d’Andorre, 2024)
Commerce et vente au détail
Le secteur suit la dynamique touristique avec plus de 1 500 commerces. Les postes en ville nécessitent souvent deux à trois langues, mais une expérience en vente ou service client est un plus.
Travail saisonnier et hivernal
De décembre à avril, les stations attirent skieurs et snowboardeurs, créant de nombreuses opportunités : moniteurs de ski, personnel de station, employés de ménage, serveurs. Les recrutements commencent en novembre. Grandvalira et Pal Arinsal publient les offres directement sur leur site. Les contrats saisonniers se terminent généralement peu après la fin de la saison (souvent en 7 jours).
Enseignement de l’anglais
La demande reste stable pour les enseignants d’anglais. Les natifs titulaires d’un TEFL ou d’un diplôme en éducation/langues sont encouragés à postuler dans les écoles privées et centres linguistiques.
Autres professions
Les secteurs financier, administratif et immobilier offrent aussi des opportunités mais sont plus compétitifs. L’Internet rapide (jusqu’à 300 Mbps) attire également les travailleurs à distance et freelances, sous réserve de permis adéquats.
5. Où chercher un emploi
Buscofeina.ad – portail local en catalan
Département du travail – offres officielles
Seasonworkers.com – emplois saisonniers
Forums d’expatriés
Petites annonces locales
Obtenir un emploi avant l’arrivée est un avantage, l’employeur s’occupant de la sécurité sociale et du permis de travail.
6. Conclusion
L’Andorre combine paysages magnifiques, fiscalité avantageuse et niveau de vie élevé. Le marché du travail est restreint et les permis pour étrangers limités. Pour les personnes qualifiées, multilingues et proactives, les opportunités valent la peine, qu’il s’agisse d’un séjour hivernal ou d’une installation à long terme.