根据安道尔统计部门公布的数据，Andorra2025年第四季度15至64岁人口就业率达到82.4%，就业人数估算为53,891人，较2024年同期提高0.7个百分点，较2025年第三季度增加0.3个百分点。薪资就业人口为44,463人，占就业人口82.5%，显示劳动市场整体仍保持高度活跃。
同期失业率为1.8%，对应1,054名失业人口，较2024年增加0.4个百分点，但仍明显低于欧洲平均水平。男性失业率同比下降0.2个百分点，女性失业率则上升1.2个百分点，女性就业市场波动相对更明显。
从历年走势观察，安道尔近五年失业率持续处于极低水平。2021年疫情后旅游业恢复阶段失业率曾接近3%；2022年下降至约2.3%；2023年约1.7%；2024年降至约1.4%，为近年最低值。若从更长期统计观察，2008年国际金融危机后失业率曾达到约4%至5%的阶段高位，目前仍明显低于历史峰值。
放在国际范围比较，安道尔当前1.8%的失业率远低于多数发达经济体。根据Organisation for Economic Co-operation and Development最新统计，2025年末OECD整体失业率维持在5.0%；Germany约3.8%，United States约4.1%，France约7%以上，Spain仍维持在10%左右，为西欧主要经济体中最高之一；Japan保持在3%以下，是大型发达国家中最低水平之一。
若与欧洲袖珍国家比较，安道尔仍处于最低区间。Luxembourg2025年底失业率约6.2%，金融和科技行业调整带来就业压力；Monaco由于高度依赖跨境就业人口，官方失业率长期维持在极低水平，但统计口径不同；Liechtenstein通常维持在2%至2.5%之间，与安道尔最为接近。
若从免税经济体角度观察，安道尔的表现同样突出。以United Arab Emirates、Singapore和卢森堡为代表的低税或特殊税制经济体，虽然整体就业市场稳定，但受国际资本流动影响更明显。相比之下，安道尔由于经济规模较小、旅游与零售占比极高，劳动力市场更直接受季节消费驱动，冬季旅游和跨境消费对就业形成持续支撑。
当前安道尔就业结构仍主要依赖旅游、酒店、零售、建筑及金融服务。免税商业模式持续吸引来自France和Spain的消费人口，同时季节性劳动力补充机制保证企业用工稳定。住房成本上升、劳动力短缺及专业岗位供给不足，正在成为企业招聘中最明显的结构性问题。
在欧洲整体失业率已达5.9%、欧元区6.2%的背景下，安道尔1.8%的失业率仍属于异常低位，显示其服务型经济在当前阶段仍保持较强吸纳就业能力，但内部劳动力结构调整已开始成为下一阶段政策重点。
Andorra's Employment Rate Reaches 82.4% in the Fourth Quarter of 2025, with Unemployment Remaining Among the Lowest in Europe
According to data published by Statistics Department of Andorra, Andorra's employment rate for the population aged 15 to 64 reached 82.4% in the fourth quarter of 2025. The number of employed persons is estimated at 53,891, representing an increase of 0.7 percentage points compared with 2024 and 0.3 points compared with the third quarter of 2025. Salaried employment reached 44,463 people, accounting for 82.5% of total employment, indicating that the labour market remains highly active.
During the same period, the unemployment rate stood at 1.8%, corresponding to 1,054 unemployed persons. This represents an increase of 0.4 percentage points compared with 2024, while still remaining significantly below the European average. Male unemployment decreased by 0.2 points year-on-year, whereas female unemployment increased by 1.2 points, suggesting greater volatility in female labour market participation.
Looking at recent trends, Andorra's unemployment rate has remained exceptionally low over the past five years. In 2021, during the post-pandemic recovery of the tourism sector, unemployment approached 3%; it fell to around 2.3% in 2022, 1.7% in 2023, and 1.4% in 2024, marking the lowest level in recent years. From a longer-term perspective, unemployment reached approximately 4% to 5% following the 2008 financial crisis, meaning current levels remain well below historical peaks.
In international comparison, Andorra's current unemployment rate of 1.8% remains substantially below that of most advanced economies. According to the latest data from Organisation for Economic Co-operation and Development, the overall OECD unemployment rate stood at 5.0% at the end of 2025; Germany recorded around 3.8%, United States approximately 4.1%, France above 7%, while Spain remained close to 10%, the highest among major Western European economies. Japan remained below 3%, among the lowest levels for large developed countries.
Compared with Europe's microstates, Andorra also remains in the lowest unemployment bracket. Luxembourg recorded around 6.2% at the end of 2025, reflecting pressure linked to adjustments in finance and technology sectors; Monaco continues to report very low unemployment, although its methodology differs due to heavy reliance on cross-border workers; Liechtenstein generally maintains unemployment between 2% and 2.5%, making it the closest comparable case.
From the perspective of tax-advantaged economies, Andorra's performance also stands out. Economies such as United Arab Emirates, Singapore and Luxembourg maintain relatively stable labour markets, although they are more exposed to international capital movements. By contrast, Andorra's smaller economic scale and strong dependence on tourism and retail make labour demand more directly linked to seasonal consumption, with winter tourism and cross-border spending continuing to support employment.
Andorra's employment structure remains concentrated in tourism, hospitality, retail, construction and financial services. Its duty-free commercial model continues to attract consumers from France and Spain, while seasonal labour recruitment mechanisms support staffing needs. Rising housing costs, labour shortages and limited availability of specialised workers are becoming the most visible structural constraints for employers.
Against a European unemployment rate of 5.9% and a euro area average of 6.2%, Andorra's 1.8% unemployment rate remains exceptionally low, confirming that its service-based economy continues to absorb labour efficiently, although internal labour market adjustments are increasingly emerging as a policy priority.
Le taux d'emploi en Andorre atteint 82,4 % au quatrième trimestre 2025, avec un chômage toujours parmi les plus faibles d'Europe
Selon les données publiées par le Statistics Department of Andorra, le taux d'emploi des 15 à 64 ans en Andorre a atteint 82,4 % au quatrième trimestre 2025. Le nombre de personnes occupées est estimé à 53 891, soit une hausse de 0,7 point par rapport à 2024 et de 0,3 point par rapport au troisième trimestre 2025. L'emploi salarié atteint 44 463 personnes, représentant 82,5 % de l'emploi total, ce qui confirme le maintien d'un marché du travail particulièrement dynamique.
Sur la même période, le taux de chômage s'établit à 1,8 %, soit 1 054 personnes sans emploi. Ce niveau représente une hausse de 0,4 point par rapport à 2024, tout en restant nettement inférieur à la moyenne européenne. Le chômage masculin recule de 0,2 point en glissement annuel, tandis que le chômage féminin progresse de 1,2 point, traduisant une plus forte volatilité de l'emploi féminin.
Sur les cinq dernières années, le chômage andorran demeure structurellement très faible. En 2021, lors de la reprise post-pandémie du secteur touristique, il s'était rapproché de 3 % ; il est ensuite descendu à environ 2,3 % en 2022, 1,7 % en 2023, puis 1,4 % en 2024, son niveau le plus bas récent. À plus long terme, après la crise financière de 2008, le chômage avait atteint environ 4 % à 5 %, ce qui place le niveau actuel largement en dessous des pics historiques.
À l'échelle internationale, le taux de chômage andorran de 1,8 % reste nettement inférieur à celui de la plupart des économies développées. Selon les dernières données de l'Organisation for Economic Co-operation and Development, le chômage moyen de l'OCDE s'établissait à 5,0 % fin 2025 ; Germany se situait autour de 3,8 %, les United States à 4,1 %, la France au-dessus de 7 %, tandis que l'Spain restait proche de 10 %, soit le niveau le plus élevé parmi les grandes économies d'Europe occidentale. Le Japan demeure sous les 3 %, parmi les niveaux les plus bas des grandes économies avancées.
Comparée aux micro-États européens, l'Andorre se situe également dans la fourchette la plus basse. Le Luxembourg affichait environ 6,2 % fin 2025, sous l'effet des ajustements dans la finance et la technologie ; Monaco conserve un chômage très faible, avec une méthodologie statistique particulière liée aux travailleurs frontaliers ; le Liechtenstein maintient généralement un taux compris entre 2 % et 2,5 %, restant le cas le plus comparable.
Du point de vue des économies à fiscalité avantageuse, l'Andorre présente également une performance remarquable. Des économies comme les United Arab Emirates, Singapore ou le Luxembourg disposent de marchés du travail stables, mais davantage exposés aux flux internationaux de capitaux. À l'inverse, la petite taille de l'économie andorrane et sa forte dépendance au tourisme et au commerce de détail rendent la demande de travail directement liée à la consommation saisonnière, notamment grâce au tourisme hivernal et aux achats transfrontaliers.
La structure de l'emploi andorran reste concentrée dans le tourisme, l'hôtellerie, le commerce, la construction et les services financiers. Le modèle commercial hors taxes continue d'attirer une clientèle venue de France et d'Espagne, tandis que le recours à la main-d'œuvre saisonnière garantit la continuité des recrutements. La hausse du coût du logement, la pénurie de main-d'œuvre et le manque de profils spécialisés deviennent aujourd'hui les principales contraintes structurelles pour les employeurs.
Dans un contexte où le chômage atteint 5,9 % en Europe et 6,2 % dans la zone euro, le taux de 1,8 % en Andorre demeure exceptionnellement bas, confirmant la capacité de son économie de services à absorber durablement la main-d'œuvre, même si les ajustements internes du marché du travail deviennent progressivement une priorité politique.
